Зарплатная карта промсвязьбанка - условия для физлиц и компаний. Обзор: выгодная зарплатная карта от Промсвязьбанка Промсвязьбанк зарплатный проект

Оформите потребительский кредит, предъявив только паспорт. Вас ждет возможность получения кредита за 1 визит, сниженные ставки и сумма до 3 мн. рублей.

Выгодная ипотека

Если вы уже выбрали квартиру своей мечты, то сейчас самое время действовать! Воспользуйтесь уникальными условиями.

Экономьте до 20%! Получайте скидки при оплате вашей картой товаров и услуг.

Переводы без комиссии

Платежи и переводы в другие банки без комиссии до 100 000 руб.в месяц.

Платежи 0%

Оплачивайте без комиссии мобильную связь, Интернет, услуги ЖКХ, штрафы ГИБДД, налоги, а также товары и услуги более чем 1400 партнеров банка.

Накопительные счета

Подключите автоматическое правило накопления и копите без усилий. Накопительный счет «Доходный» позволит получать ежемесячный доход и свободно пользоваться своими сбережениями без ограничений по сумме и сроку.

Промсвязьбанк выпускает зарплатные карты международных платежных систем Visa International, MasterCard WorldWide и национальной платежной системы «МИР» .

Обмен валюты в интернет-банке

Обменивайте валюту по выгодному курсу, который доступен в интернет-банке PSB-Retail .

Вклады

Специально для вас - привлекательные процентные ставки, широкая линейка вкладов, прозрачность условий и легкость управления через интернет-банк.

Банковские карты

Карты для любителей спорта, путешествий, кредитные карты. Подберите карту, которая подходит именно вам.

Программы обслуживания

Выбирайте комплексные программы банковского обслуживания для управления финансами! Экономьте время и получайте доход, а также оцените все привилегии.

НПФ

Распорядитесь частью страховых взносов, отчисляемых вашим работодателем в пенсионный фонд. Услугу предоставляют надежные партнеры ОАО НПФ «Газфонд Пенсионные накопления» и НПФ «Будущее».

Страхование

Получите возможность застраховать себя и свою семью от непредвиденных жизненных ситуаций. При необходимости вы можете воспользоваться страхованием имущества (квартира/дом).

Турбоденьги

Сервис быстрого получения кредита. Получите «Турбоденьги» всего за 5 минут с помощью мобильного или интернет-банка.

Организация-работодатель может выбрать в рамках своего зарплатного проекта

Интернет-банк

Экономьте свое время с интернет-банком - оплачивайте услуги, не посещая офисы компаний и отделения банка. Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы в режиме 24/7.

Мобильное приложение PSB-Mobile

Управляйте своими счетами, совершайте платежи и переводы с помощью Вашего смартфона, где бы вы ни находились. Для скачивания мобильного приложения введите в строке поиска App Store/Google Play «PSB-Mobile».

SMS-информирование

Оперативно получайте информацию о совершенных операциях и следите за средствами на вашей карте, подключив услугу SMS-информирования.
Подключить услугу можно в интернет-банке, банкомате, офисе банка или по телефону 8 800 333 03 03.

ЮМИ Перевод

ЮМИ Перевод - бесплатное приложение для быстрых, безопасных и удобных переводов с карту на карту (iOS, Android).

3D-Secure

Эта услуга автоматически подключается к зарплатной карте, обеспечивая безопасность расчетов в Интернете. Каждая покупка подтверждается паролем, высылаемым на ваш мобильный телефон.

Правила безопасности

Запомните простые правила безопасности, которые необходимо соблюдать при работе с картой. Подробно ознакомиться с ними можно .

Защита карты

Программы страхования обезопасят Вас от финансовых потерь при пропаже карты, хищении снятых с нее наличных, а также помогут избежать затрат на перевыпуск карты, восстановление утерянных ключей, замков и документов. Чтобы обезопасить себя от финансовых потерь, рекомендуем подключить программу страхования

Потребительское кредитование всегда пользуется повышенным спросом среди потенциальных заемщиков, по той причине, что средства можно получить на любые цели без подтверждения их использования. Особо выгодные условия и низкие ставки получают клиенты, которые принимают участие в зарплатном проекте кредитора. Ведь в данном случае можно даже не подтверждать доход, работодатель перечисляет ежемесячный заработок непосредственно на счет в банке.

Промсвязьбанк не является исключением, здесь также есть специализированный продукт потребительского кредитования ориентированный исключительно на клиентов получателей заработной платы. Рассмотрим вопрос, как получить потребительский кредит Промсвязьбанк для держателей зарплатных карт, его условия и преимущества.

Общие условия

Как говорилось ранее данное предложение доступно только для клиентов, получающих заработную плату на счет в банке. Именно для них действуют следующие условия:

сумма потребительского нецелевого кредита до 1,5 млн рублей, минимум 50 тысяч рублей;
базовая процентная ставка 13,9%, при условии, что заемщик оформляет договор персонального страхования рисков, без страховки ставка увеличивается до 17,9%;
залог и поручительство не требуется;
срок от 1 года до 7 лет;
доступна услуга кредитные каникулы.

Обратите внимание, что сумма кредита и ставка определяется банком для каждого заемщика в зависимости от его платежеспособности.

Условия потребительского кредитования для зарплатных клиентов

Требование к заемщику

Кредит в Промсвязьбанке для держателей зарплатных карт доступен при выполнении некоторых условий. В первую очередь, конечно, вы должны получать зарплату на карточку банка, причем не менее 4 месяцев на момент оформления займа, а общий трудовой стаж должен быть не менее 1 года. Второе важное условие – вы должны работать в организации, но не вести предпринимательскую деятельность. Возраст заемщика от 23 лет и не более 65 лет на момент возврата займа . Среди прочих условия – иметь постоянную регистрацию на территории расположения подразделения банка и предоставить в качестве контактной информации рабочий стационарный и личный мобильный телефоны.

Если ваш доход не позволяет вам оформить вам нужную сумму для реализации потребительских нужд, то можно привлечь созаемщика, а он, в свою очередь, должен также соответствовать требованиям банка. Кстати, созаемщик может не быть участником зарплатного проекта банка, но обязан подтвердить доход и трудовую занятость, справкой о заработной плате.

Обратите внимание, что от заемщика потребуется только два документа – паспорт гражданина РФ и СНИЛС.

Как оформить кредит, порядок возврата

Заемщику нужно подать заявку, то есть заполнить анкету и передать ее на рассмотрение сотруднику банка. Вы можете лично явиться в отделение банка, или заполнить форму на официальном сайте Промсвязьбанк. Кстати, вам выгоднее оставить заявку дистанционно, ведь в данном случае процентная ставка будет на 1% ниже.

Порядок возврата заемных средств – равными аннуитетными платежами ежемесячно. Можно заключить дополнительное соглашение, чтобы банк списывал средства с зарплатного счета клиента в пользу погашения кредита, что позволит полностью избежать просроченных платежей и споров с кредитором.

Кстати, за несвоевременное погашение долга банк начислит пеня в размере 0,06% от суммы ежемесячного платежа.

Стоит немного сказать об услуге «Кредитные каникулы», она позволяет получить отсрочку платежа на 2 месяца, причем за этот период не нужно платить ни проценты, ни основной долг. Услуга платная ее стоимость составляет 2000 рублей или 15% от размера ежемесячного платежа . Чтоб ей воспользоваться, нужно платить по кредиту не менее полугода, и на тот момент не должно быть задержки оплаты более чем на 7 дней. Для подключения обратитесь непосредственно в отделение банка или позвоните по номеру горячей линии 8 800 333 03 03.

Преимущества кредитования

Потребительский кредит для зарплатных клиентов имеет массу преимуществ. Первое из них – это упрощенная процедура оформления. Если вы оставляете заявку на сайте, то вам достаточно явиться в отделение банка подписать договор и получить заемные средства. Среди других преимуществ – низкие ставки и возможность получить отсрочку платежа при необходимости.

Есть еще несколько преимуществ у Промсвязьбанка для своих клиентов, вы можете в любое время зайти на официальный сайт и воспользоваться калькулятором, чтобы предварительно рассчитать сумму ежемесячного платежа. Кроме того, вы можете воспользоваться услугами выездного менеджера, который прямо на вашем рабочем месте поможет вам заполнить анкету и примет от вас заявление.

В Промсвязьбанке разработан зарплатный проект, в рамках которого все сотрудники компаний, заключивших с банком договор, получают зарплатные карты. На карты начисляется заработная плата, кроме того, у них есть много привилегий и преимуществ. Они могут быть платиновыми, золотыми и стандартными. Вид карты зависит от категории клиента, у каждой свои условия обслуживания. Предлагаем вам ознакомиться с условиями зарплатных карт Промсвязьбанка.

Преимущества зарплатных карт Промсвязьбанка

Зарплатными картами называются платежные инструменты банка, через которые работникам компаний-партнеров выплачивают зарплату.

Для участников зарплатных проектов предусмотрены карты трех категорий. В каждой категории свои оптимальные тарифы, огромное количество возможностей, удобный способ управления счетами. Кроме того, пользователи карт всегда могут рассчитывать на качественный сервис. Чтобы стать обладателем такой карты, нужно быть сотрудником банка или сотрудником компании, составившей с этим банком зарплатный договор. В первом случае потребуется только паспорт сотрудника и заявление на выпуск карты. Во втором случае компания работодатель сама подпишет договор с банком и на общих условиях выдаст всем своим работникам карты. На них им в последствие будет начисляться зарплата. Карта будет выпущена через 21 день после написания соответствующего заявления. Если по выпуску кары будут значиться расходы, то их берет на себя в полном объеме работодатель.

Стандартные карты

У клиентов есть возможность участвовать в акциях и системе бонусов;
Возможность подключения бесплатного интернет-банкинга;
Возможность получения кредита на льготных условиях;
Скидки в более чем тысяче магазинов, включая интернет - магазины;
Перевод денег в размере, не превышающем 10 тысяч рулей, производится без комиссии;
Если к зарплатной карте подключена кредитная карта, то ее обслуживание становится для клиента бесплатным.

Золотые и платиновые карты

Все вышеперечисленные преимущества;
Участие в бонусной программе « Мир привилегий Виза»;
Срочная замена карты, а также моментальная выдача наличных заграницей в случае потери или кражи карты.

Зарплатный проект для компаний

Выше были описаны плюсы карт для сотрудников компании-партнеров. Теперь стоит отметить и преимущества этих финансовых инструментов для самих организаций. Оформить их могут индивидуальные предприниматели, а также руководители компаний. Специально для них банк разработал особые условия и свою программу лояльности. Они могут получить кредит на льготных условиях или оформить овердрафт. Овердрафт очень популярен среди индивидуальных предпринимателей, так как позволяет им получать кратковременные займы в пределах лимита овердрафта. Есть и другие преимущества:

Картой можно управлять через интернет-банк, разработанный именно для юридических лиц;
Карту могут получить организации во всех регионах, где есть офис Промсвязьбанка;
К карте может быть применен любой индивидуальный дизайн, который придумает заказчик;
Можно выбрать любой тип и категорию карты;
Большое число банкоматов и офисов банка по всей стране.

Особенности

Эксперты ставят Промсвязьбанк в тройку самых надежных и успешных банков нашей страны. Его история начинается в 1995 году и за это время он смог завоевать популярность и признание многих клиентов. Обслуживанием зарплатных клиентов этот финансовый институт занимается с 1997 года. За долгие годы работы банк создал много выгодных продуктов и услуг, среди которых имеют место и зарплатные карты. На сегодняшний день зарплатные карты Промсвязьбанка считаются одними из самых удобных, выгодных и многофункциональных. Для клиентов, оформивших их, доступны следующие услуги:

Интернет-банкинг;
Информирование с помощью СМС;
Бесплатная помощь специалистов;
Обналичивание денег с карты в любом уголке страны без комиссии;
Безналичные расчеты во всех магазинах и интернет - площадках.

Банк имеет около 1300 терминалов и банкоматов по всей стране, а также открыто около 100 офисов во многих городах.

Как активировать и закрыть карту

В тот момент, когда вам выдали на руки зарплатную карту Промсвязьбанка, вы становитесь ее полноправным держателем.

Однако в этот момент она еще не активна, и ее нельзя использовать. Чтобы произвести активацию карты, нужно вскрыть конверт с пин-кодом. Далее вставьте карту в банкомат Промсвязьбанка и введите свой пин-код. При желании вы можете сразу же в банкомате изменить свой пароль на новую комбинацию цифр, которая будет вам более удобна для запоминания. С этого момента карта будет активна. Произвести активацию карты можно в любое удобное время. Эта процедура не займет у вас много времени. Если у вас останутся какие-то вопросы касательно зарплатной карты, вы можете задать их специалистам по телефону горячей линии 8-800-333-03-03.

Если вам по какой-то причине нужно закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка, то вам нужно приехать именно в то отделение, в котором вам ее открывали. Далее следует составить соответствующее заявление и сдать ее менеджеру банка. Обычно после улаживания всех бумажных вопросов, сотрудник разрезает старую карту ножницами прямо на глазах клиента. Делается это для того, чтобы клиент был спокоен, что картой больше никто кроме него не воспользуется. Закрытие зарплатной карты обычно требуется, когда сотрудник компании увольняется. Работодатель вычеркивает его из зарплатного проекта, и карта переходит в пользование держателя. С этого момента на «пластик» перестает поступать заработная плата. Перед тем, как закрыть карту, нужно снять все хранящиеся на ней деньги.

Те, кто для решения некоторых финансовых вопросов предпочитает прибегать к услугам банковского кредитования знают, что зачастую его оформление может занять определенное время и не всегда с положительным результатом в виде полученных средств. Можно и заранее выпустить, например, кредитную карту, и пользоваться ею по мере необходимости, но есть более универсальный и простой инструмент - овердрафт на зарплатную карту, имеющуюся в наличии у большинства работающих граждан.

Кредитные средства в качестве финансирования различных потребностей как срочных, так и запланированных, для многих граждан представляют собою если не единственный, то во многих случаях оптимальный вариант.

Каждый вид потребительского кредита имеет свои особенности и преимущества. Целевой заем на приобретение товаров можно оформить только на конкретные изделия.

Денежные нецелевые кредиты отличаются довольно высокими годовыми ставками, так что их использование не всегда экономически выгодно.

Большой популярностью сегодня пользуются кредитные платежные карты, выпускаемые практически всеми отечественными розничными банками.

Такая карта является весьма удобным инструментом - она всегда находится рядом и может быть использована для оплаты товаров, услуг или для снятия денежных средств.

Единственный ее недостаток - это взимание платы с пользователя за ее выпуск или обслуживание счета, которая происходит вне зависимости от того, прибег ли к ее помощи клиент при расчетах.

Совсем иная ситуация обстоит с овердрафтовым кредитованием, в частности установкой лимита на зарплатную карту.

Овердрафт - это согласованный с банком лимит денежных средств, которые клиент может использовать в своих целях при совершении расходных операций по счету.

Это выгодно отличает его от других видов кредитов, при которых ссудные средства перечисляются или выдаются клиенту.

При овердрафте банк просто позволяет пользователю счета провести операцию даже при отсутствии достаточной суммы собственных средств.

Подключение овердрафта по карте, за редким исключением, не подразумевает дополнительной платы за эту услугу.

Подписав соглашение с банком, клиент получает возможность использования овердрафта когда ему это будет необходимо.

К тому же отпадает потребность в выпуске отдельной кредитной карты ведь овердрафт подключается к часто используемой зарплатной карте и получается один универсальный инструмент - кредитка и платежная карта.

Размеры овердрафтов на зарплатную карту могут весьма сильно отличаться в размерах и сроках предоставления.

Как свидетельствует практика использования данного продукта отечественными банками, чаще всего в качестве овердрафта банк устанавливает лимит в размере от 50 до 300% среднемесячного размера заработной платы клиента.

Причем верхняя граница этого диапазона может устанавливаться по зарплатным картам клиентов в рамках сотрудничества с ключевыми партнерами банка или его аффилированными структурами.

Относительно сроков ситуация более стабильная. Типовой договор овердрафта предполагает срок его обслуживания на протяжении 1 года.

Реже встречаются варианты, когда банк подключает овердрафтовое кредитование на весь срок действия карты - от 1 до 3 лет.

Довольно сильно отличаются условия обслуживания овердрафтов по зарплатным картам многих банков, и кроется это в большей степени в техническом их оснащении и возможностях используемых программных комплексов.

В ряде банков клиент при проведении расчетов в терминальной сети или снятии наличных средств может видеть какая сумма личных средств или доступных в рамках овердрафта находится на его карте.

Но не все владельцам зарплатных карт доступна такая опция. Бывает, что держатель карты при расчете не видит такой информации и может непреднамеренно использовать кредитные средства при снятии денег или расчете картой.

Как оформить?

Оформление услуги овердрафтового кредитования может происходить на различных этапах:

при подписании договора зарплатного проекта с корпоративным клиентом. В этом случае банк может сразу устанавливать держателям выпускаемых в его рамках карт овердрафт;
при выпуске или перевыпуске зарплатной карты клиента;
в любой период срока действия карты. Если клиент ранее не оформлял подобную услугу, он может обратиться в банк с просьбой об установке кредитного лимита по карте, подписав дополнительное соглашение.

Как подключить?

Если клиенту доступен овердрафт на его зарплатной карте, и он хочет им воспользоваться, то в большинстве случаев ему необходимо активировать эту услугу.

Исключение может быть в тех случаях, когда банк заранее подключил ее, сделав доступной для использования.

Подключение овердрафта может происходить по-разному, в зависимости от возможностей банка, но преимущественно используется три способа:

При личном обращении в банк держателя зарплатной карты.
Менеджер активирует овердрафт по первой просьбе клиента при условии наличия всех документов и поддержки данной услуги типом карты.
По звонку в контактный центр банка. Такая возможность все чаще применяется многими банка для обеспечения своевременного и удобного обслуживания клиентов.
Владелец карты, позвонив в поддержку пользователей, проходит процедуру верификации и после этого сотрудник банка может подключить овердрафт, идентифицировав предварительно клиента.
Самостоятельно с использованием систем удаленного обслуживания. Очень часто клиенты банка подключают и используют онлайн-системы проведения расчетов и контроля состояния своих счетов.
Одна из возможностей такой системы - активация или отключение овердрафта по картам, для чего даже не требуется лично посещать отделение банка.

Предложения банков

В Банке Москвы овердрафты могут устанавливаться на социальные и зарплатные карты. При обслуживании клиентов, получающих заработную карту на платежные карты банка, годовая ставка по овердрафту устанавливается в размере 24%.

Стандартные условия предоставления этой услуги подразумевают размер лимита не более чем 50% от среднемесячной заработной платы клиента за период 6 последних месяцев на дату его обращения.

Текущая задолженность клиента должна быть погашена в срок до 80 дней, после чего банк может применять штрафные санкции в виде дополнительной комиссии или принудительно списывать задолженность из поступлений на карту.

Овердрафт на зарплатную карту от Связь Банка отличается рядом преимуществ:

Во-первых, снятие кредитных средств в банкоматной сети учреждения происходит без дополнительной комиссии.
Во-вторых, предоставление клиенту овердрафта не требует каких-либо документов, подтверждающих его финансовое состояние.
В-третьих, задолженность по овердрафту погашается автоматически путем перечисления части поступившей на карту заработной платы или других средств.
Правда последняя опция не является уникальной и довольно много банков применяют подобную схему.

Максимальный размер лимита такой же - 50% от уровня среднемесячной заработной платы и может быть измене только по индивидуальному соглашению с клиентом. Актуальная годовая ставка по кредиту составляет 27%.

В Росбанке годовая процентная ставка за использование кредитных средств по овердрафту на зарплатной карте имеет градацию в зависимости от категории клиента.

Минимальный ее размер - 25,9% устанавливается по зарплатным картам руководителей предприятий из числа партнеров банка.

Хотите узнать, как открыть микрозайм на карту за 5 минут без проверки кредитной истории? Тогда вам необходимо перейти по , и прочесть статью.

Если же вас интересует , то вам просто необходимо перейти по ссылке.

Максимальный - 27,9% для всех владельцев зарплатных карт Росбанка из числа рядовых сотрудников.

Преимущество подобной услуги в Росбанке кроется в возможности снятия наличных кредитных средств даже за границей в сети Societe Generale.

Размер лимита также может варьироваться в пределах от 3 000 (стандартные условия) до 600 000 рублей (индивидуальные условия для топ-менеджеров корпоративных клиентов банка).

Овердрафтовое кредитование предлагает своим клиентам и Газпромбанк. Решение о подключении овердрафта может приниматься как в рамках подписания договора зарплатного проекта, так и индивидуально при рассмотрении заявки владельца карты.

Размер годовой ставки по овердрафту отличается в зависимости от типа карты. Если она предполагает наличие льготного периода кредитования, то ставка будет находиться на уровне 20,4% годовых. В противном случае ее размер составит 25,1% годовых.

Срок действия овердрафта устанавливается на весь период действия карты, а текущая задолженность в размере минимального платежа, должна быть погашена пользователем на протяжении календарного месяца после ее возникновения.

Подключение услуги овердрафтового кредитования в Промсвязьбанке доступно клиентам, обслуживающимся в рамках пакета PSB-Приоритет, в том числе и владельцам зарплатных карт.

Размер годовой ставки по овердрафту существенно ниже аналогичных предложений и составляет 18,9%.

Минимальный ежемесячный платеж за использование кредитных средств находится в пределах не менее 5% от суммы долга, а если клиент допустит нарушение сроков выплат, то банк применяет дополнительную комиссию в виде неустойки размером 20% годовых от суммы долга.

Выдача кредитных средств в виде овердрафта происходит с комиссией в 1% от суммы, если операция осуществляется в банкоматной сети банка.

Характеристики овердрафтов на зарплатные карты:

Банк	Ставка, % годовых	Размер, % от средне-месячной ЗП	Период пога-шения, дней	Срок, дней	Особенности
Банк Москвы	24	50	80	Период действия карты	Оформить овердрафт могут клиенты, не имеющие задолженности по другим продуктам банка
Связь Банк	27	50	33-36	Период действия карты	Сотрудники предприятий группы ВЭБ могут оформить овердрафт по ставке 26% годовых
Росбанк	25,9/27,9	От 3 000 до 600 000 рублей	—	Период действия карты	Годовая ставка и сумма лимита зависят от категории клиента. Возможность снятия кредитных средств за рубежом
Газпромбанк	20,4-25,1	индиви-дуально	30	Период действия карты	Согласование лимитов кредитования происходит индивидуально
Промсвязь-банк	18,9	До 100 000 рублей	30	365	Гибкие условия кредитования в зависимости от категории клиента

Технический овердрафт по зарплатной карте

Рассмотренные выше примеры овердрафтов на зарплатную карту относятся к так называемым разрешенным.

Это означает, что банк заранее согласовывает определенный лимит средств, который может использовать в своих целях клиент.

В то же время при расчетах зарплатными и не только картами, у держателя может возникнуть ситуация, когда на его счету образуется технический или несанкционированный банком овердрафт.

Его отличие от предыдущего в том, что у клиента с банком не было соглашения о его предоставлении.

Причин возникновения подобной ситуации может быть несколько и все они так или иначе связаны с механизмами функционирования платежных систем и расчетами с помощью карт.

Среди наиболее распространенных факторов, повлекших за собою возникновение технического овердрафта, можно назвать следующие:

снятие денег или расчет картой за рубежом.
Конвертация валютных средств, производимая платежной системой, банком-эмитентом или банком-эквайером, не происходит в одночасье, а значит курс валюты может измениться и тогда на счету образуется отрицательный баланс;
списание запланированных комиссий, когда на счету нет достаточной для их оплаты суммы. К таким платежам может относиться обслуживание счета, перевыпуск карты, обслуживание системы информирования о движении средств и прочее.
В договоре с банком, как правило, указывается, какие комиссии и за что должен оплачивать клиент.

Многие из них регулярные и списываются в фиксированное время. Если в такой момент на счету нет денег, то баланс также «уйдет в минус»;
расчет в режиме оффлайн. Чаще всего такое случалось ранее, когда в торговых точках еще использовались импринтеры.
С массовым появлением POS-терминалов, связывающихся с банком-эмитентом в реальном режиме времени, подобная ситуация встречается реже.

Тем не менее при сбоях в соединении или других проблемах технического характера, покупка может произойти, а деньги с клиента будут сняты позже.

Проценты

Годовая ставка за пользование средствами в счет санкционированного овердрафта зачастую не выше, чем по кредитным картам.

Средний ее размер составляет от 20 до 25% годовых.

Технический овердрафт отличается более высокой ставкой, как правило, превышающей стандартную в 2 раза.

Требования к клиентам

Единственным условием для получения клиентом овердрафта по зарплатной карте будет только ее наличие.

Подача заявки на овердрафт преимущественно не требует от клиента даже наличия паспорта, если банк знает, что обратившийся за этой услугой получает заработную плату в рамках зарплатного проекта.

Пакет документов

Такой аспект, как подготовка пакета необходимых документов, выгодно отличает овердрафт на зарплатную карту от других банковских кредитных продуктов.

Поскольку потенциальный клиент уже получает заработную плату через банковскую карту, значит, он прошел идентификацию и в банке имеется вся необходимая о нем информация.

При подписании соглашения по зарплатным проектам действуют жесткие требования по контролю за выпуском платежных карт.

Если сотрудник увольняется, то отдел кадров или бухгалтерия должны изъять карту или своевременно уведомить банк о расторжении договора с работником.

Исходя из вышесказанного, банку нет надобности дополнительно идентифицировать заемщика и даже проверять его уровень дохода.

Ведь эти данные уже имеются в зарплатной ведомости. Исключение может быть только для новых клиентов, которые получают заработную плату на карту менее трех месяцев, но для них банки часто ограничивают возможность кредитования.

Сроки

Наиболее распространенный вариант оформления овердрафта - это на весь срок действия зарплатной карты.

При этом банк может устанавливать ограничение в виде обязательного погашения клиентом возникшей в виде овердрафта задолженности на протяжении определенного срока - от 30 до 90 дней.

В противном случае банк будет применять санкции в виде штрафов.

Погашение задолженности

При использовании овердрафтов допускается ситуация, когда клиенту вовсе нет надобности самостоятельно вносить средства в счет погашения задолженности.

Банк при каждом поступлении денежных средств в виде заработной платы будет перечислять ее часть в качестве оплаты кредита.

Если же клиенту необходимо сделать это досрочно, то вариантов у него будет несколько:

можно внести средства на карту в кассе банка;
в терминале самообслуживания или банкомате, поддерживающем функцию cash-in;
перечислив со своего другого счета в этом же банке;
осуществив безналичный платеж из другого банка.

Плюсы и минусы

Овердрафт является весьма удобным и довольно простым в использовании инструментом.

К его преимуществам можно отнести:

оперативность в оформлении;
отсутствие большого пакета документов;
для использования овердрафта нет необходимости выпускать дополнительную карту;
плата за подключение овердрафта, если клиент не использовал кредитные средства, отсутствует.

Из немногочисленных недостатков можно выделить такие:

лимит кредитования меньше, чем по другим банковским продуктам;
при использовании карты клиент не всегда видит разделение собственных и заемных средств;
сроки кредитования ниже, чем по кредитным картам.